厦门结对种文化,厦门爱心结对

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于厦门结对种文化的问题，于是小编就整理了2个相关介绍厦门结对种文化的解答，让我们一起看看吧。

1. 关于鼓励公司老员工介绍新员工进厂的通知怎么写？可否发范文给我，谢谢？
2. 为什么山东有，“富了沿海，穷了西部”的说法？

关于鼓励公司老员工介绍新员工进厂的通知怎么写？可否发范文给我，谢谢？

　　“我们鼓励老员工带新人进厂。”厦门万杰隆董事长许木杰表示，这是他们针对工厂缺工而想出的一个点子，只要老员工介绍一个熟练工进厂，并使之安心留下来，便可获得一定金额的奖励，多介绍多得。　　据了解，万杰隆生产一线共需要700多名工人，然而目前工人数量仅为500多名，用工缺口达200个。　　因为用工缺口大，万杰隆求贤若渴。　　“我们很怕新员工在新环境里受冷落而离开。”许木杰坦承，为了让新员工尽快融入新集体，找到归属感，他们从年前就实行了“结对子”的招工策略，发动老员工和管理人员介绍新人，并要求介绍人对新人从进厂时就进行生活上和情感上的关怀。　　许木杰还认为，仅仅依靠情感留人还不够，最主要的是提高一线工人的工资待遇。　　“现在普工工资1500元以下已经没人愿意做了。”许木杰说，为此他们把普工的平均工资水平从去年的1300元往上提了15%，希望能以此多留人。　　这种通知是没有范本的，要根据你们厂的具体措施和奖励制度来写，老员工愿意积极的为你们厂介绍新员工并不是因为你的通知写的多么精彩，文笔多么优雅，关键还是看你的奖金有多丰厚，俗话说的好：重赏之下必有勇夫，要是你们厂的措施是每介绍一个新员工奖励100元，干满一年奖金500，成功带为熟手奖励1000的话，那么不用写通知，只需要口头传达一下就会有很多人争先恐后的介绍人了。

为什么山东有，“富了沿海，穷了西部”的说法？

事情正在发生根本性的变化，为了解决这个问题从省***开始正在提升省会城市济南的首位度，希望暨此以济南的发展拉动内陆各城市的经济发展无疑这个决策是完全正确的，一花独放不是春 万紫千红春满园，山东的经济形势必将越来越好？

这个不光是山东，全国基本都存在这个问题，比如改革开发，***划得经济特区，全部都是沿海城市。包括上海，珠三角，澳门，等沿海城市发展的都特别好。

那山东来说，沿海城市有都特的***发展，像旅游外贸等，直接带动当地经济迅速发展，尤其是港口。在山东，除日照以外，像青岛、烟台、威海，GDP已经超越省会济南。沿海城市的发展是特别迅速的，日照也会随着时间推移不断发展起来的。只是时间的问题。想当初青岛也是一个小渔村吗，现在不是也成为了繁华都市。

山东的发展也会考虑西部，就像国家的西部开发，西部***一样，需要人才和资金。

这几年确实看到山东沿海城市的发展迅猛和西部城市发展的萎靡！这种局面的出现是改革开放发展带来的不均衡，这是在正常不过了！沿海城市发展得意于外贸经济和出海口地域优势，内地怎么比，拿啥比，落后是自然的！过去***经济还看不出沿海和内陆的差距，过去以粮为纲，内陆经济靠种粮食也曾繁荣过，沿海应该那时候还不是多富裕，胶东半岛除了大海就是丘陵地多，除了种花生，果木。那时候经济发展都比较缓慢，沿海没有经济开放，外贸经济也是以待天时，可能那时候内陆甚至比沿海经济还可能好些，至少白米白面馍可以管饱了！随着时间的推移，改革开放的春风吹开了沿海城市的坚冰，招商引资，沿海工厂多了，沿海城市又得益于出海口的优势，发展有了后劲，形成了沿海城市超越内陆城市的事实！内陆长期农业生产，除了有限的矿***，发展自然缓慢，一是缺乏快捷交通，更没有信息技术，凭着农业收入增加gdp很难！再加上老有的思维模式与***匮乏，内陆经济发展放缓了！沿海城市发展，又有国家扶持，自然经济青云直上，形式势头强劲有力了。内陆就是国家有心帮扶也没有可以帮扶的对象。种粮结构单一，科学技术对于农业的投入和应用时间长，这都形成了不利于内陆经济的因素，再加上最近农业的不景气，内陆劳动力与人才开始去沿海城市打工，这更加剧了内陆经济的萎靡，反而对沿海城市又注入了力量，今天的经济局面是强者更强，弱者更弱的态势！总则，内陆经济诸多因素的制约放缓了经济发展的脚步，但是欣喜的看到国家对内陆城市的扶持力度加大，内陆城市的经济一定能焕发出勃勃生机，造福当地百姓！但是经济发展也有自身的规律，只要找对经济切入点，持续努力，发扬劳动人民吃苦耐劳的品格，内陆经济繁荣可期可待！

到此，以上就是小编对于厦门结对种文化的问题就介绍到这了，希望介绍关于厦门结对种文化的2点解答对大家有用。