厦门市湖里区文化学校校长,厦门市湖里区文化学校校长是谁

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于厦门市湖里区文化学校校长的问题，于是小编就整理了2个相关介绍厦门市湖里区文化学校校长的解答，让我们一起看看吧。

1. “胡红梅事件”的内在原因是什么？怎样避免此类事件再出现？
2. 本人是在编在职的教师，现在准备请产假，校长让我自己和同事商量，找给我顶课的老师，请问这样合法吗？

“胡红梅***”的内在原因是什么？怎样避免此类***再出现？

不可能有天上掉馅饼的事，为了名和利不择手段，不达目的善不罢休。胡红梅***让我想起一句话：德不配位，必有灾殃。

胡红梅集众多荣誉于一身，美女名师、美女校长、广东省青年岗位能手、广东省教师素养五项全能一等奖、深圳市道德模范……荣誉太多了，不能一一列举了。随便拿出一个都可以说是普通教师可望不可求的，这位名师的光环太耀眼夺目了！

如果没有“抄袭”事例，胡红梅的前途不可估量，前景一片大好。但是，个人掩藏功底太深，谁都没想到美到极致的名师，居然是靠抄袭出名的。竟然“连篇累牍，连序言一字都不改”，并且抄袭已达两年之久。想不到，在给孩子们讲课、给老师们做报告时怎样大言不惭，显示自己才华横溢呢？

当得到荣誉和利益时，心里有些许的不安吗？经常外出参加学术交流、论坛活动，我能想像到当时有多荣耀，多么自高自大，她真能坐的住吗？欲戴王冠，必承其重，光环的背后，能承受起它的代价吗？

捧得越高，摔得越重。深圳市龙岗区及时对胡红梅学术不端做出了处理意见，具体内容如下：

1、撤销副校长职务，调离教学岗位。

2、撤销深圳市龙岗区“胡红梅工作室”、“撤销龙岗教育工作者”和“优秀校长”等诸多荣誉称号。

3、责令其停止所有侵权行为。

4、在本学年度“师德师风考核中被评为不合格”。

所有的荣誉变成一无所有，一切需从头开始，希望她以后脚踏实地，靠自身努力赢得荣誉，真金不怕火炼，这样的成就才踏实。

朋友们，对此你有什么看法呢？

“胡红梅”***，在我看来，内在原因还是个人功利心的问题。我看到有人评论胡红梅***，说胡红梅走到今天这一步，错误犯到今天这一步，和职称评定机制有着割不开的关系，但我也看到有人在被告知可以花钱买论文时，果断拒绝了。

是的，现有的教师职称评定上，确实存在很多的问题，会讲课的，不一定会写文章，会写文章又会讲课的不一定能做好一个班主任。但是，同时也要看到，你不会写文章，也是可以学的，我当初职称评定的文章，写完了，经前辈指点，几易其稿，改得吐血的时候，我也没有抱怨这个机制。

如果这些机制全部放开了，没有了限制条件，让什么条目式的东西来衡量教师的职称？听课？让孩子给老师打满意度？让教职工同行给老师打分评比？让教育局的领导们来给老师打分？看教龄？

这些，内行的人都懂的，将会再衍生出无数漏洞。这就好比高考一样，一考定终身，确实有点不公平，但是，如何去生出一个更公平的法子呢？没有。现行体制下，高考，就是最公平的竞争方式。

如何避免这样的事情再出现？有几个环节要注意。

1.荣誉认定的审核要更严格些，别学校报上来就认可。

2.学校行政人员的使用考察要再严格些，发现了问题要及时处理。

3.出版行业的审核把关要再严格些，别有书送来就出版。

4.师德教育再严格些，学高为师、身正为范，这永远是最基本的。

5.教育的优秀者不是个体，而是一个群体，当学校把诸多优秀***集中在一个人身上时，就要多考虑，是否学校人才培养机制出了问题，还是学校领导的优秀人才观念出了问题。

“胡红梅***”有内因也有外因；需加强监管和提高教师素质！

【***经过】

深圳龙岗去一美女副校长傅红梅，在3月份被举报作品和文章出现抄袭现象，举报者为山东淄博小学老师王爱玲。

3月6号，深圳龙岗区教育局，对胡红梅***进行调查，并公布了处理结果: 胡红梅存在抄袭他人作品和著作等问题，取消所获得荣誉，个人记过处分。

胡红梅获得过“先进教育工作者“、”优秀校长”等称号，并通过抄袭达到了副校长的职务。这些行为严重的违反了师德，伤害了他的学生的感情，引发了网友激烈的讨论。

之所以出现这样的问题，存在两个原因:

（1）胡红梅作为一名老师，师德缺失、责任淡薄；

（2）所在单位和社会，对老师抄袭行为监管不到位。

因此，解决方式也是从这两个方面入手:

近些年，国家一直在加强师德教育，并且经常进行抽查和检查。

我所在的学校，经常对老师进行师德教育，有很多师德方面的相关文件，并且师德的范围在逐渐扩大。比如:教师上课迟到、上课没有进行课堂管理、没有进行抽查宿舍、抄袭别人论文作品等！

很明显，胡红梅作为副校长，没有认真学习师德教育，或者是因为权位问题，成了漏网之鱼。

早上起来打开头条，上边方框内，第一条内容就是对胡红梅的处理结果，不用打开我就能猜到，副校长保不住了，接下来涉及的职称、工资也会受影响，因为人们习惯于痛打落水狗。

胡红梅，何许人也，怎么有这么大的影响力？

胡红梅，深圳龙岗区如意小学的副校长，是个地地道道的小学老师。但看看她的荣誉，你就会知道她不简单了：

如果不是因为学术抄袭被告跌下神坛，她的前途无可***。给她惹事的就是后边这个编著，基本原文抄袭，换个署名，而且成书发表，获取荣誉和利益。她的行为太过大胆，达到有恃无恐的地步，但是我还要给她叫冤，原因是哪一个名师，不是这么包装出来的！

前一段有幸参加一个名师宣讲团送教下乡活动，都是做好的课件，照本宣科，有教学经验的举例说明，来证明自己的结论，大家认可，获得阵阵掌声，而有的就是甘巴理论，一看就是空谈主义者，没有过实际的教学经验，两个小时下来，有的在会场就打起了呼噜。听的课能记住多少，有多少经验能运用到实践中去，不得而知。

论文抄袭不是什么新鲜事，我们单位年年搞课题研究，老师都拼命进课题小组，没有结题证书，不给晋级。中间的过程都是组长下达任务，课题组成员每人完成三篇心得，三篇教学设计，都是上网下载打印上交，完活。三年结题拿证，下一个课题继续。

所以，我要说的是，明明是一坨屎了，就不要去踩了，而是好好反思，需要怎么样遏制，让老师回归课堂专心教书。

大家这两天一直都在讨论这件事情，而且绝大部分人的观点都放在了胡红梅唯利是图，追逐名利和金钱这个方向上。

我个人对这个观点并不完全认同。

其实，说真的胡红梅***只是一个缩影，现实社会中的各行各业，各个层面，特别是学术领域，这样的现象并不少，只是表现形式和程度不同罢了。

要说这个事情内在的原因，我个人认为主要还在胡红梅自身方面。

资历太浅，推得太猛，以至于成了高处不胜寒。

其实，看一下胡红梅的简历，参加工作不久后就成了所谓的名师，到处讲学，到处演说，参加各种各样的交流，参与各种学术活动。不得不说，正是这个神助推导致了胡红梅一路走红，一路轻飘，平步青云，站上了制高点后，却发现自己的能力，根本就驾驭不了这个高度。

但是为了努力的维护当前的声誉，努力的为了维护当前的名利，努力的为了维护现在所拥有的一切，她不得不想尽办法出成果，不得不通过各种途径对自己进行各种各样的包装。

她的名有了，利有了，光环有了，鲜亮的外包装有了，为了维护她可怜的自尊，为了维护现有的一切，为了让自己还躺在这个虚荣的光环中，她还能怎么做？

当她自己发现自己的能力，自己肚子中的墨水和自己的知识水平，以及自己的思想体系，学术水准，个人能力，根本就驾驭不了她现在所拥有的高度，宽度，深度和广度。所以，她只能去偷窃别人的成果来不断的包装自我。

其实，说来说去这也是一个悲剧。

本人是在编在职的教师，现在准备请产假，校长让我自己和同事商量，找给我顶课的老师，请问这样合法吗？

请产***，校长要老师自己和同事商量，帮代课。

我觉得这是校长无视教师的合法权益，将自己应承担的职责推给老师。因此，不合理，也不合法。

按正常请***程序：老师在向学校提起正式书面请***申请后，学校只需与老师明确请产***的起止时间即可。至于产***期间教师的工作，老师与学校做个移交是必须的。但安排谁来接替，这完全是学校的事。（除非该老师有能力自行解决代班的人选。）

现实情况也大多如此：教师请产***，在得到批准后，与学校做好工作移交，即可离岗休***。而学校应在教师离岗前物色好代班人员，以防影响正常教学。

以前，“三味“就见识过这种事：有老师请产***，学校让老师自找教师代课。结果因为代课老师缺乏责任心，教学下降了，学生和家长闹事。学校还将责任推给原老师，责怪请人时不谨慎。真冤！

另外，请别人代课，是需要酬劳的。而酬劳由学校承担，其标准理应由学校去面谈，老师无权决定。

学校让老师自行去请代课人员，实际上等于让老师欠下了一笔人情债。

让老师自行去找代课老师，代课费不多，一般没人愿干。如果由老师去办理这事，无非去找自己关系最密切的人，碍于情面，卖个人情，人家只好免强答应。

当然，学校之所以让老师自己找代课教师，主要有两个原因：

一是，学校教师紧缺，教师工作量本来就很繁重，确实也难找到代课教师。

谢悟空！

在编在职教师请产***，校长让自己请代课老师，这肯定是不合法的。

不管是企事业，还是老师，公务员，女同志享有带薪产***，并不得以任何借口辞退。但是，往往现实中不是这样。那些私企肯定想千方百计辞退。特别是某些单位在招工时，有不成文规定，没有孩子的女同志不收，现实真的很残酷。

教师在职在编，百分百享受产***。但目前，很多学校师资力量欠缺。找人代课是必须的。***如你是班主任，如果校方安排其它人当班主任，那么，等你上班时，你这个位置肯定也泡汤了。必竟班主任待遇要高些。

如果校长从这方面考虑也无可厚非。如果你一定要校方安排代课，那校方必须安排，否则是渎职呀。

不过，校长一定要自己找代课老师，那你可以拒绝，但别把校长不当干部。他的权力可不小。虽说不能把你怎么样，但违背他意愿，估计后来你日子不好过了。

本人隔壁就是一农村中心小学校长。一到星期六，星期天，这两天家里热闹非凡，打***经常通霄，门口垃圾袋堆满了。都是他学校老师。特别是过年，从初一到十五，家里就没断过人。他农村有房子，城区有房子，学校有公房，前年儿子参加工作在武汉买了房子。今年女儿在海南工作又买了房子。我就搞不懂，哪来这么多钱。

所以，我告诉你，校长权力很大。即使你有编又怎么样，胳膊扭不过大腿。好好与他商量吧。别以为不能把你怎么样，必竟产后还要上班的。除非你有门道调离。

个人观点，不喜勿喷！

本人是在编在职教师 ，现在准备请产***，校长让我自己和同事商量 ，找顶课的老师，请问这样合法吗？

教师的产***，国家是有具体规定的，早在七八十年代，教师产***，国家规定四十天，你早请***，和晚请***一个样，反正都是四十天，一般情况下，女教师都是不提前请***的，怕请***过于提前，以后假期不夠用，给自己，给学校带来麻烦。

老师请产***，只是和学校提前打个招呼，学校好找代课老师 ，产***期间的代课老师，由教育局发代课金，代课金是有规定的，上拨多少全额给代课老师。

老师的请产***只是一个形式，学校校长准也得准，不准也得准。总不可以不让人家生孩子吧。这于理与情都不可以。

提问题的人，说校长让老师自己找人商量，找人顶课，我认为这应该是***设，当校长，不会连女教师产***，国家怎么规定都不知道吧，或者说校长 故意刁难老师，校长这样刁难有用吗？如果老师真要生产了，告诉校长一声，在家生孩子了，校长又能怎么样啊？

女教师请产***，一切事情由学校安排，这是校长的责任。让老师找人代课那是不对的，如果再扣教师工资，那就是犯法的！

这个问题从法理上来讲，你请产***谁来为你代课，真的不是你要管的事。

你请产***天经地义，国家有明文规定。是你应该享受的***待遇。如果校长有意为难你，让你自己去与代你课的老师商量，这是完全错误的。你完全可以拒绝或置之不理，到时候只管写好***条，享受自己的产***就是了。

但学校是一个小集体，所有成员之间都要互相团结，互相关心，互相爱护，互相帮助。

如果学校人手偏紧，另请代课又不能保障其教学质量。把你的工作移交给谁，对这个人来说，无疑增加了其工作量。校长跟这人说起来，多少还真是有点儿难为情。

这时的你，若能出面向这个老师说几句恰当的话，或许问题就解决了。

若果真是这样，校长从内心会感谢你，为你代课的老师心里也比较舒服。

这时候的你，既帮了校长，又心情舒畅地享受了产***，还增加了人缘，岂不是三全其美？

所以，我们立身处世，既要论法理，又要讲人情。这样自己的路走起来才会越来越宽。大家觉得是不是这个理儿？

你好，我是一名农村小学教师，也是在编的教师，我来谈谈我对这个问题的看法，希望对你有帮助。

首先，别惯着你们校长。他奈何不了你，你到了休产***的日期，你就休息你的产***休足了，你再回来没休足，你还可以再多请几天，这都是合情合理也合法的，他怎么着也没办法你。

其次，你完全没有义务去跟任何老师商量来顶替你现在的工作，因为你要请***是相当于你和学校和教育局请***。那么你接下来的工作就应该有学校，由单位来替你安排，至于安排谁那是学校领导的事，跟你没有任何关系。

第三。话虽如此，但是你别跟你们领导来硬的，他让你找人你就悄悄的，不理他就行了，到了日期你就休息你的，也别跟他说狠话，他什么办法都没有，做事留一线日后好相见吗？同在一个单位，跟自己的同事或者领导闹得很僵，也不合适。

以上是我的观点，希望对你有帮助。

到此，以上就是小编对于厦门市湖里区文化学校校长的问题就介绍到这了，希望介绍关于厦门市湖里区文化学校校长的2点解答对大家有用。